Jovem Aprendiz Santander
Se você ainda não teve nenhuma oportunidade no mercado de trabalho, o jovem aprendiz Santander é uma porta aberta para o início de uma carreira sólida e bem sucedida. Isto porque se trata de uma empresa muito renomada no mercado presente em todo o Brasil.
Como bem sabemos, milhões de brasileiros estão em busca de uma oportunidade no mercado de trabalho. Até mesmo porque estamos ainda no começo de uma retomada da economia. Dentre tantas pessoas que se encontram desempregadas, boa parte são jovens que nunca tiveram a chance de mostrar seus valores profissionais.
No entanto, aqui em nosso país existe uma lei trabalhista que diz que as empresas de médio e grande porte devem ter no mínimo 5% dos seus colaboradores feitos por jovens entre 14 e 24 anos de idade que nunca tiveram carteira assinada.
E o banco Santander é uma das empresas que atende este requisito com muita qualidade. Ou seja, a empresa faz questão de abrir as portas do mercado para garimpar jovens talentos. Dessa forma, os contratados dão início em uma jornada para se desenvolver em uma profissão. Veja como participar ativamente o Jovem aprendiz Santander.
Detalhes do Programa Jovem Aprendiz Santander
Conforme a lei trabalhista, o Santander cumpre em detalhes os requisitos para fazer contratações de jovens que vão ocupar as vagas em suas instituições. Ou seja, é preciso que os interessados saibam em detalhes como funciona o jovem aprendiz.
- O candidato a uma vaga deve ter entre 14 e 24 anos de idade.
- Ele nunca deve ter experiência profissional com carteira assinada.
- Ele também deve ter cursado ou estar cursando em escola pública.
- Ter disponibilidade para atender uma carga horária diária de 6 horas.
- Ter disposição para aprender a trabalhar dentro dos padrões Santander.
Se um candidato for contratado e durante os dois anos vigentes se destacar, cumprindo metas e tendo um comportamento profissional, ele poderá ser contratado definitivamente pela empresa, isto se ele tiver interesse também.
Salários e Benefícios
Em primeiro lugar, reforçamos que a duração de um contrato no jovem aprendiz Santander é de 2 anos. E o salário inicial é de R $1.304,00 reais por mês numa carga horária de 6 horas. Com relação aos benefícios, os colaboradores terão direito aos seguintes:
- Plano de saúde pago pela instituição
- Plano odontológico
- Vale transporte que facilita a locomoção do jovem para o trabalho
- Ticket refeição que ajuda nos gastos mensais do trabalhador.
Além disso, o jovem aprendiz Santander poderá usar os serviços da instituição com descontos especiais. Ou seja, trata-se de uma grande oportunidade profissional.
Dicas Para Ser Contratado
Não pense que ter uma oportunidade como esta é algo fácil, o Santander tem um setor de avaliações para novos profissionais de muita qualidade. Portanto segue algumas dicas que vão te ajudar a fazer parte dos novos colaboradores Santander
1 – É preciso demonstrar realmente um grande interesse em ser contratado pela empresa. Ou seja, na entrevista e demais partes do processo seletivo, você deixar bem claro que para o Santander é bom te contratar.
2 – Em caso de contratação, leve a sério sua profissão no Santander, procure se destacar, tenha humildade para aprender e acima de tudo faça o seu melhor todos os dias.
3 – Seja uma pessoa pró ativa que trabalhe em equipe sempre visando o melhor para a empresa. Quanto mais resultados você trazer maiores serão as chances de ser contratado definitivamente pelo banco.
4 – Lembre-se que você estará sendo avaliado durante todo o seu contrato, por isso na maioria das vezes a disciplina profissional vai fazer a diferença. Ou seja, nem sempre você vai estar motivado, mas a disciplina é fundamental para seu bom desempenho.
Como Enviar Seu Currículo Para o Jovem Aprendiz Santander
Muito bem, se você chegou até aqui é porque tem o desejo de fazer parte do quadro de funcionários do banco Santander, não é mesmo? Portanto, veja como fazer o envio do seu currículo para a empresa:
1 – Acesse o site oficial do banco Santander e clique na sessão de jovem aprendiz. Depois disso, faça você mesmo o envio do seu currículo para a empresa.
2 – Vale lembrar que suas informações pessoais e profissionais devem ser bem colocadas em seu currículo, por exemplo:
- Nome completo
- Data de nascimento
- Formação escolar
- Formação de algum curso específico
- O ideal é deixar mais de um telefone para contato, vai facilitar para o Santander te encontrar.
- Informações do seu endereço atualizado com CEP e número de sua residência.
- Endereço de e-mail ou Gmail válidos e atualizados.
Depois disso, o Santander vai avaliar seu currículo e te convidar para uma entrevista de emprego e consequentemente para o início do processo seletivo. Boa sorte e sucesso total em sua carreira profissional.
10 VAGAS MAIS RECENTES DO SITE
COMPARTILHE ESSA VAGA COM AMIGOS:
